Sales Ops Júnior

Contratação: CLT

Modalidade: Home office

Carga horária: 40h semanais

Já pensou em fazer parte do Time da Jetimob?

Estamos em constante crescimento e buscamos os melhores talentos para nos ajudar a simplificar a vida das pessoas em todas as etapas do morar.

Somos uma empresa de tecnologia, focada no mercado imobiliário,  com mais de 15 anos de atuação, e nossa missão é construir experiências maravilhosas, eficientes, seguras e transparentes para todos, através de um ecossistema digital de pesquisa, gestão e relacionamento. Se você busca um ambiente desafiador e quer contribuir para a evolução de soluções inovadoras, esta vaga é para você!

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Marketing ou áreas correlatas;
• Habilidade analítica para interpretar dados complexos, identificar padrões e tendências, e tomar decisões estratégicas baseadas em evidências;
• Comunicação eficaz para traduzir informações complexas em uma linguagem clara e acessível, adaptando-se aos diferentes públicos, como gestores e vendedores;
• Habilidade para trabalhar em equipe, entendendo e apoiando as necessidades de diferentes áreas;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas, com foco na entrega de valor ao cliente;
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e em constante evolução;
• Experiência prática na criação e gerenciamento de automações e fluxos de trabalho, com foco na melhoria da eficiência operacional;
• Experiência na utilização de sistemas de gestão, como CRM e/ou ERP, sendo o HubSpot considerado um diferencial;
• Experiência prévia de no mínimo 2 anos no setor comercial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerir o HubSpot, garantindo sua correta configuração e governança para atender às necessidades do time de vendas;
• Assegurar a padronização do funil de vendas, a implementação eficaz de automações, o roteamento adequado de leads e a integração com outras plataformas, garantindo fluidez e eficiência nos processos;
• Desenvolver dashboards e relatórios para monitoramento de KPIs e previsões de vendas, garantindo visibilidade sobre o desempenho da equipe e dos processos;
• Identificar lacunas e oportunidades no funil de vendas, analisando dados e performance para otimizar processos e maximizar resultados;
• Eliminar tarefas manuais e otimizar cadências de vendas, aumentando a eficiência da equipe comercial;
• Ajustar o stack comercial e garantir a fluidez e colaboração entre Marketing, Vendas e CS para um processo de vendas mais integrado e eficiente;
• Conduzir o onboarding de vendedores, oferecendo capacitação contínua por meio de playbooks, scripts e técnicas para lidar com objeções, além de acompanhar o uso das ferramentas para garantir a adesão e performance;
• Auxiliar na definição de metas, territórios e previsões, além de fornecer insights estratégicos para impulsionar a aceleração das vendas e melhorar o desempenho da equipe;
• Atuar na construção e execução de ações alinhadas aos objetivos estratégicos do setor e da empresa.

REMUNERAÇÃO

• R$3.700,00  - R$4.800,00 (Salário base + benefícios).